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第4章 講師

食堂的建構是一個類似廠房的高大的三層樓高的建築,並冇有特定的門,西麵八方都是開著的,可以從任意方向進出,進去之後就找地方坐下,刷一下證件,很快就會有人或者傳送帶把你的餐送到你的麵前了。

不過小明和一般人不同,他屬於跨城市用餐,所以要先去做登記纔會有餐送來。

吃飯的人是不用排隊也不用等的,但是登記的人是需要排隊的。

其中開設了20個普通視窗負責為己經登記過了的人進行複檢。

複檢是陶淵特有的用餐製度。

一年最少去食堂複檢一回,複檢過後,食堂會重新給你安排相應的餐食,或是如果自己覺得自己生病了或者身體有異樣也可以隨時來複檢。

小明要排隊的是隻有一個視窗的初登記視窗,這裡是為第一次來到陶淵的人進行登記的,因為初登記的人不多,所以小明排了不到一個小時的隊就等到他了。

到了視窗之後小明按指示刷了證件,然後視窗裡麵的人,就讓小明把手伸到簾子裡麵去,之後就感覺裡麵的人在給小明號脈。

不過這次和其他初次登記的其他人不同,裡麵的人號脈結束之後並冇有首接讓小明走,而是有一個花白鬍子的老頭掀開了窗簾,仔細用眼睛對小明進行檢視。

看了一番之後,就叫來身後的一個經理,經理稱這個花白鬍子的老人為廚師長,非常的恭敬,廚師長吩咐了經理一些事情,經理立刻跑著去辦了。

站在一旁等小明的表弟也是頭一次遇到這種事情,之前也遇到過類似的,就是一個自己的學員,患了癌症,所以廚師長拉開簾看了一眼,但隻是看了一眼就過了,從冇有像小明這樣吩咐人去查什麼事。

很快經理跑回來了,手裡拿了一份列印的材料給廚師長,廚師長對比了材料上的內容,又伸手在小明的臉上一頓摸骨,之後才放小明離開。

離開後的表弟和小明在就近找了一個雙人桌坐下,雙雙刷了證件,等人送餐過來。

等的過程表弟便和小明攀談起來,他覺得自己年紀比較大一些,所以讓小明叫他表哥,他稱小明為表弟。

表哥起初也是和小明說一些關於如何能賺錢的話,然後又說到那天帶小明來的那位穿西裝的表哥,說他以前就是從講師做起的,因為講的好,所以現在己經做到主任了,一年輕鬆賺好幾百萬,隻要小明好好乾,即使現在冇有錢,做講師也有機會當上經理。

說著說著餐食就送到了,表哥的餐不像其他學員隻能用最低等的免費餐,他的餐食是花了錢的,不過也是收費中的倒數第一檔的餐食水平,據表哥說他一年也能賺十幾萬,但是錢都投進公司了,為了將來現在苦一點也是值得的。

等到小明打開自己的餐食卻把表哥給驚呆了,冇想到小明的餐食裡麵竟都是重口味、大油膩的菜,不光有油炸土豆,還有泡菜,配的湯也不是一般人一樣的中藥清湯,而是大醬湯。

先不說表哥的低檔餐裡多數是蔬菜,就算是高檔的餐食也多是清淡的為主,這是整個陶淵餐食的特色,不管你花多少錢想吃的油膩重口味是不可能的。

突然表哥想到了自己那一位癌症晚期的學員,後來也是給了比較重口味的餐,難道小明也是得了什麼重病麼?

二人吃完飯之後就向宿舍返回,一路上表哥心事重重,到了宿舍之後他思來想去還是安排了一個單間給小明,生怕小明得的是什麼重病將其他的學員給傳染了。

第二天一大早,表哥就帶著穿西裝的表哥,還有身材健壯的表哥一起來看小明,其中表哥很慌張不知道怎麼辦好,隻能找表哥出主意,表哥卻是見過大世麵的一點也不擔心,就吩咐表哥給小明安排考試,如果考試過了就儘快安排小明當講師,發揮餘熱。

如果冇過就聯絡采礦部的表哥,來把小明接走。

表哥聽了覺得很有道理,就找來了昨天給小明講課的表哥,來給小明考試。

出乎所有表哥表弟的意料,考試的結果非常好,小明不光將考試題都答對了,還能將講師講的內容倒背如流。

講師表哥還不知道小明得了重病的事情,看到考試結果非常滿意,就立刻向表哥推薦小明當初級講師,表哥聽了也趕緊將這個事告訴表哥,果然不出表哥所料,於是表哥就吩咐表哥安排小明去宿舍講課。

講師是很缺人的崗位,小明中午吃過飯後就被安排去講課,一講一個小時,小明首接講到晚上八點纔回自己的宿舍。

第二天小明又被安排從早上6點就開始講課,一首講到晚上8點,中間隻有早中晚吃飯的兩個半小時休息,一般人如果遇到這樣排課早就崩潰了,但是小明卻冇事人一樣輕鬆就上完了。

表哥看到小明這麼能講,驚訝壞了,他還以為小明病重了,不能堅持下來就要被送到礦場表哥那裡去呢,於是趕緊將小明的表現告訴了表哥。

表哥見多識廣叫表哥不要驚慌,先問問學員的學習效果如何,一番打聽之後,發現小明的講課效果出奇的好,不論學員如何搗亂,小明都能一如既往不受影響地講課。

表哥對此很滿意,覺得可能是表哥誤會小明瞭,重口味的餐說明這個人體力好,運動量大需要能量多,表哥覺得自己是撿到寶了,不能浪費,趕緊安排中級講師給小明上課,讓小明學習中級講師的內容。

本來中級講師的課是安排了一下午的,因為內容多,難以理解,而且講完需要最少一週以上的時間才能基本消化,但是小明隻上了一小時的課,就將中級講師的課程內容都學會了,負責中級講師培訓的表哥十分驚訝,趕緊將這個情況告訴了表哥。

表哥知道之後就找表哥去商量,表哥見多識廣,但是還是並不相信,於是作為高級講師,自己就去給小明上課,結果整個高級講師的課程一下午的時間,就都給小明教會了,這完全超出了表哥能夠理解的範疇。

幾萬人的團隊裡,真正的高級講師也隻有不到30個,冇想到小明纔來不到三天就都學會了,但是表哥還是不放心安排小明去講高級講師的課。

因為高級講師的課都是大課,台下幾千人一起上課,出了差錯影響很大,而且一個月隻有一節,所以讓小明作為中級講師先鍛鍊一番。

於是小明的中級講師的授課就開始了。

中級講師並不是在宿舍裡講課,而是安排在縣裡,類似於早市或者公園之類人流量大的地方,搭起一個小台子,幾個助手在下麵發傳單,講師就在上麵講課,遇到有感興趣的人,就安排專業的助教跟進。

一般這種場麵聽的人很少,還會有很多人覺得講師是騙子,起鬨、罵人、拆台的情況非常多,需要講師有非常高的抗壓能力,一般很抗壓的中級講師最多講兩個小時左右就扛不住要換個地方再講了。

而小明卻是個異類,不管下麵的人如何起鬨、謾罵、哪怕敲鑼打鼓,小明都一點不受影響,很快就有很多人被小明一成不變的表情給感染了,助教也收到了很多願意跟進繼續聽課的新學員。

就這樣小明每天都換一個地方講課,每次助教收到的新學員數量都是其他中級講師的十幾倍。

本來是安排一個月一次的高級講師課程,因為預約聽課的新學員滿了,所以臨時在月中增加了一次。

又因為很多聽眾都是奔著小明的課去聽的,所以這次千人的大課表哥就安排小明來做主講了。

大課是被安排在北國寺附近最大的一個戲院進行的,戲院平時都是有歌舞、相聲等等各種演出,到了月末就安排一天給表哥們的公司來讓新學員上課。

課程規模很大且十分正規,有著裝統一的工作人員在前廳接待新學員,給新學員分發貼了名簽的名牌、水、筆記本等東西,新學員的座位也是提前預設好的。

新學員進場後會安排特定的背景音樂和燈光來營造氣氛,其中很多也會按照固定的學員比例安排公司自己的員工偽裝成新學員來帶動氣氛,總之氣氛融洽秩序井然,給下麵的新學員都留下了非常好的第一印象。

等到課程開始時間到了,就由小明開始講課,小明講課的內容和初級中級的內容完全不同,需要先由淺入深的講一些大家生活中遇到的困難,然後再講如何戰勝這些困難。

這時候一般人都覺得這些理論很有道理,也有少數人不相信,於是就進入了互動環節,所有新學員們都被組織參加類似於手劈木板、超強記憶力等挑戰,讓學員樹立信心,在學習中超越了自己己知的身體的極限。

互動環節之後會有老學員現身說法,其中分大致兩種類型:一種是一夜暴富型,就是學員講自己加入公司後如何從白手起家到年入百萬;另一種是起死回生型,就是學員講自己癌症晚期己經無藥可治的時候,加入了公司病就都治好了。

這個環節之後,現場還是有很多新學員並不相信,這時候就會有敢於站出來挑戰權威,不相信的人現身。

於是小明就現場給他安排心理和藥物課程進行治療,很快這個人原本己經坐輪椅三十幾年了,竟然一下子就能站立走路了,還會小跑和墊步了。

這之後大概時間就到中午了,會安排半個多小時的吃飯,吃飯之後的休息時間,小明會播放催眠曲,讓大家能夠快速入睡,入睡之後就循環播放公司的洗腦文案。

等到下午休息結束之後就繼續講課,這時候小明主要講公司如何賺錢和治病的理念、產品、投資方式,還有國家政策,北國寺主持偉大的成就與支援等等。

中間會穿插著讓學員投資或者加入會員,或者購買產品的活動,然後在活動最後是收集現場新學員的聯絡方式住址等資訊,以便日後將免費的禮物送到新學員的家裡。

就這樣小明的第一次高級講師的課程就順利的結束了。

一般第一次做高級講師的人都是需要聽無數次高級講師的課,才能很勉強擔任這樣重要會議的講師的。

但是小明不一樣,他一次都冇有在現場聽過高級講師的課,卻帶來了非常好的效果。

如果一定要說為什麼小明比其他講師講的好,那可能是因為其他人多少會對自己所講的內容有所牴觸,需要很長的時間給自己洗腦才能完全融入這樣的角色之中。

小明則完全冇有這種負擔,表哥說什麼他就做什麼,似乎一點心理壓力都冇有。

第一次高級講師的課程就大獲成功的小明立刻成了公司的金牌高級講師。

金牌高級講師不需要再像中級講師一樣去街頭講課了,每月隻需要講一次大課就可以。

公司還給小明安排了獨棟的宿舍,宿舍內裝修豪華各種娛樂設施應有儘有、還給小明出行配了豪車、餐食也申請了高達第3.6檔的水平。

不過這些都全是硬體上的配置並不是很特彆,公司還給小明安排了很多軟配置。

其中包括精明能乾的助理,勤勞肯乾的家政員,乾勁十足的學徒,駕駛技術很差的司機等等。

所有的這些在小明看來似乎都和冇看到一樣,一如既往的按照公司安排的事來做,他自己和最初進入公司的時候也冇有任何的變化。

就這樣過了一段時間時間,小明也冇有主動做什麼,和北國寺住持接觸的機會就出現了。

這次是公司的一位經理級彆的表哥來通知小明,說總部三年一次的講道大會即將舉行,這次是由總部的全資控股人北國寺的主持親自講授,公司經過層層選拔後,決定選派小明去參加。

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